Déménagement de bureaux : Une détresse émotionnelle.
Déménager peut être étonnamment dérangeant pour de nombreux employés. Ce que certains considèrent comme une opportunité excitante, d’autres voient comme une menace. Mais ce n’est pas toujours facile de savoir comment les employés se sentent vraiment.
Reconnaître les signes de détresse émotionnelle
Pour les gestionnaires de bureaux, le maintien d’un environnement de travail sûr et confortable est une priorité absolue. Il est aussi l’un des plus grands défis en période de changement. Reconnaître les signes de détresse émotionnelle peut cependant vous aider à créer un environnement favorable qui renforce la culture de votre bureau.
Les employés qui sont stressés au sujet des bureaux mobiles peuvent être incapables de prendre des décisions importantes dans leur travail, ou même se concentrer sur les tâches quotidiennes simples.
Ils peuvent se replier ou agressif.
Comment les bureaux de déménagement Contribue à la détresse émotionnelle ?
Le déménagement d’un bureau peut:
- éroder la stabilité d’une entreprise si elle est accompagnée par un trop grand nombre d’autres changements
- sentiments de déclenchement des employés de l’insécurité peuvent avoir sur leur travail
- causer de la confusion et le doute quand il est mal géré
- les employés de surcharge avec trop de responsabilités
- créer une perte de contrôle perçu
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